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    李萬利
    來源:管理員 創建于:2020-04-27 點擊數:


    名:李萬利  

      稱:助理教授(岳麓學者晨星崗B

    辦公地點:湖南大學財院校區3號樓330

    E-mailliwanli0223@hnu.edu.cn

    研究興趣:財務會計、公司金融與公司治理

    講授課程:公司金融


    一、個人簡介

    李萬利,男,河南商丘人,重慶大學管理學博士。現任湖南大學金融與統計學院助理教授。主要研究領域為制度環境、公司財務與公司治理,文化與公司金融等。目前,已在China Economic Review、International Review of Economics and Finance、Research in International Business and Finance、China Journal of Accounting Research、China Journal of Accounting Studies、金融研究、會計研究、管理學季刊等國內外期刊發表論文十余篇。主持完成重慶市研究生科研創新項目一項,并參與國家自然科學基金面上項目及重慶市社科規劃項目等多項。

    二、 主要學習和工作經歷

    1、學習經歷

    2016.09—2019.12 重慶大學,會計學專業,獲管理學博士學位

    2013.09—2016.06 石河子大學,會計學專業,獲管理學碩士學位

    2008.09—2012.06 山東大學,會計學專業,獲管理學士學位

    2、工作經歷

    2020.3 至今,湖南大學金融與統計學院,助理教授。

    三、近5年來主要科研成果

    (一) 主要學術論文*為通訊作者)

    1、Wanli Li, Xixiong Xu, Zhineng Long. Confucian Culture and Trade Credit: Evidence from Chinese Listed Companies. Research in International Business and Finance (SSCI), 2020, Available Online, doi: https://doi.org/10.1016/j.ribaf.2020.101232.

    2、Xixiong Xu, Wanli Li*, Yaoqin Li, Xing Liu. Female CFOs and Corporate Cash Holdings: Precautionary Motive or Agency Motive. International Review of Economics & Finance (SSCI), 2019, 63: 434-454.

    3、Xichan Chen, Wanli Li, Shiyang Hu, Xing Liu. Quality of Information Disclosure, Property Rights, and Bank Loans: A Bank Heterogeneity Perspective. China Journal of Accounting Research (ESCI, ABS二星), 2019, 12:63-92.

    4、Xixiong Xu, Wanli Li*, Xichan Chen. Confucian Culture and Stock Price Crash Risk. China Journal of Accounting Studies (ABS一星), 2019, 7(1):25-61.

    5、Xingquan Yang, Liang Han, Wanli Li. Monetary Policy, Cash Holding and Corporate Investment: Evidence from China. China Economic Review (SSCI), 2017, 46:110-122.

    6、同小歌, 冉茂盛, 李萬利*. 金融錯配與企業創新—基于政策扭曲和金融摩擦雙重視角的研究. 科研管理, 2020, 已錄用.

    7、徐細雄, 龍志能, 李萬利. 儒家文化與企業慈善捐贈. 外國經濟與管理, 2020(2): 124-136.

    8、徐細雄, 李萬利*. 儒家傳統與企業創新:文化的力量. 金融研究, 2019(9):112-130.

    9、徐細雄, 李萬利*, 陳西嬋. 儒家文化與股價崩盤風險. 會計研究, 2019, 已錄用.

    10、李萬利, 徐細雄, 同小歌. “三重一大”能夠提高國有企業績效嗎?——基于準自然實驗的研究. 當代財經, 2019(6):91-102.

    11、李萬利, 徐細雄. 集體決策能夠改善國有企業投資效率嗎——基于“三重一大”意見的準自然實驗研究. 財貿研究, 2019, 網絡出版.

    12、徐細雄, 李萬利*. 地區腐敗、政治攀附與企業競爭策略:關系導向VS創新驅動. 管理學季刊, 2018(1):50-76.

    13、徐細雄, 朱紅艷, 淦未宇, 李萬利. "海歸"高管回流與企業社會責任績效改善——基于文化趨同視角的實證研究[J]. 外國經濟與管理, 2018, (5):99-112.

    14、徐細雄, 李雪, 李萬利*. CFO能力與公司現金持有:基于高階梯隊理論的系統考察. 現代財經, 2018, (11):131-146.

    15、楊興全, 李萬利*, 韓建強. 產品市場競爭與現金持有創新平滑效應——基于融資約束和產權性質視角的實證研究. 軟科學, 2016, (5):82-86.

    16、楊興全, 李萬利*. 貨幣政策、外部融資依賴與現金持有創新平滑作用——基于信貸歧視和區域金融發展視角. 貴州財經大學學報, 2016, (3):40-53.

    17、吳昊旻, 韓建強, 李萬利. 成長性、產品市場競爭與現金持有——基于中國上市公司的經驗證據. 貴州財經大學學報, 2016, (2):51-61.

    (二)主持及參與的科研項目

    1、2017年重慶市研究生科研創新項目: CFO性別與公司現金持有決策: 基于高階梯隊理論視角的研究(CYB17031), 2017-2019, 主持.

    2、國家自然科學基金面上項目: 儒家文化、隱性規范與企業創新: 基于認知烙印與倫理約束雙重視角的研究(71972017), 2020-2023, 參研.

    3、國家自然科學基金面上項目: 宗教傳統、隱性規則與企業非倫理行為: 基于非正式制度視角的研究(71572019), 2016-2019, 參研.

    4、教育部哲學社會科學研究后期資助項目: 反腐敗、政商關系重塑與企業增長轉型研究(18JHQ079), 2019-2021, 參研.



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